Når en problemstilling ikke kun berører en enkelt person, men en hel gruppe, kan det give rigtig god mening at samle folk for at gennemgå en fælles oplevelse, der resulterer i fælles beslutninger. Dermed opnås et langt stærkere commitment til den videre proces, end i de tilfælde, hvor enkelt-individer dikterer vejen frem.

Typiske områder, hvor vi har erfaring med gruppe-coaching:

• Konflikthåndtering: Hvordan løses konflikten til gruppens samlede bedste? 
• Nye og ukendte arbejdsområder, hvor der savnes erfaring
• Forretningsudvikling: Skal der ske noget nyt?
• Stressforebyggelse
• Strukturcoaching: Hvordan finder vi den bedste struktur for gruppen?
• Sparring omkring forandringer, der ønskes gennemført

Du kan altid kontakte Coachers for en uforpligtende dialog omkring gruppecoaching.